10月24日，永春县委党校第五十三期科级干部进修班顺利结业。本次培训围绕提升学员政治素养和履职能力核心目标，精心设计以“五个一”为鲜明主线的教学安排，内容丰富、形式新颖、管理严格、学风扎实，全体学员理论功底得到强化，视野格局得到拓展，履职能力得到提升，党性修养得到锻炼。

一、一套深度课程体系，筑牢履职“理论根基”

理论武装摆在首位。培训构建“理论+实践+能力”三维深度课程体系，共47门核心课程覆盖关键领域。理论层面，涵盖了党的创新理论解读、党史专题研学、廉政警示教育，由县委领导、党校专家授课，引导学员厘清发展方向；实践层面，聚焦农文旅融合、乡村振兴、基层治理等重点工作，结合本地典型案例拆解“政策落地路径”；能力层面，设置公文写作、应急处置、沟通协调等实用课程，通过“案例分析+模拟实操”，补齐学员履职中的技能短板。

二、一次精品异地教学，找准发展“对标坐标”

开阔视野、启发思路。本次培训精心组织学员赴安徽省合肥市开展异地教学，围绕“产业高质量发展、基层治理精细化”两大主题，实地考察蔚来汽车工厂、安徽创新馆、乡村“三老”发展模式马郢村、宜居宜业和美乡村示范镇三河古镇等7个核心现场教学点。通过现场感受、经验介绍和互动问答，亲身感知了先进地区的发展脉动与创新活力，在横向对比中认清了差距，在经验借鉴中明晰了方向，增强了紧迫感与使命感，为谋划本地本部门工作树立了可学可追的“标杆”，为后续工作找准了“可借鉴、可落地”的参考方向。

三、一场专题研讨交流，碰撞思想“智慧火花”

坚持学思用贯通。围绕“扎实推进‘全面提振精气神 奋勇争先展新貌’行动，我该怎么办”“如何推动我县农文旅融合发展，促进魁星岩、十里桃源·卿园、五里古街三个片区联动发展” 两大议题，开展一场跨部门专题研讨。来自乡镇、机关、事业单位的学员，结合所学所思和工作实际，畅谈体会、分享经验、交锋观点，既有对理论认识的深化，也有对实践难题的深入剖析，在思想碰撞中拓宽思路，形成四十余条可参考的工作建议。研讨现场思想活跃、讨论热烈，有效激发了学员的主动思考和创造性思维，实现了知识共享、智慧叠加、认识升华，达到了相互启发、共同提高的目的。

四、一轮综合考核评估，检验学习“实际成效”

全过程考核评价机制。为确保培训实效，培训末期开展1轮“理论+实践”综合考核：理论测试重点考查党的创新理论、县域发展政策等核心内容，确保理论知识学深悟透；实践考核综合运用研讨发言、心得体会、调研报告、日常考勤等方式，全面评估学员的学习态度、知识掌握、能力运用及纪律表现。严谨的考核体系，既是对学习成果的客观检验，也是对学风的正面引导，有效杜绝了“走过场”，促使学员真学、真懂、真用，将学习压力转化为内生动力，切实保证了培训的质量和效果。

五、一个培训记录视频，留存学习“鲜活印记”

完整记录学习时光。国庆为祖国庆生，拍摄《我和我的祖国》快闪视频。以“学思践悟”为主线搭建内容框架，专门制作培训纪实视频。梳理理论学习核心收获，分享异地教学的典型案例与启示，结合本职岗位明确“理论转化实践”的具体计划，生动呈现从课堂聆听、异地访学到研讨交锋、课余活动的精彩瞬间，捕捉了学员们勤学善思、团结活泼的良好风貌。视频不仅是一份影像资料，更是一份凝结同窗情谊、珍藏收获感悟的“学习纪念册”。定格了培训中的成长瞬间，是今后回看反思、巩固成果的“鲜活素材”，将持续激励大家不忘初心、砥砺前行。