泉州市委党校开拓“区域合作”新局面展现“为党育才”新作为

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泉州市委党校开拓“区域合作”新局面展现“为党育才”新作为

发布时间：2024-05-27 　阅读2188次　来源：

5月21日，郑州市委党校2024年春季学期县处级干部进修班、正科级干部进修班等4个主体班共229名学员在泉州市委党校举行开班仪式，两地合作办学正式拉开序幕，这是“晋江经验”干部教育培训签约共建活动成效的一个生动缩影。近年来，泉州市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，围绕市委市政府中心工作，积极开展对外合作培训，加强阵地建设、完善规章制度、推动资源整合、强化培训管理，实现干部教育培训工作提质增效。2024年至今已举办外来班次近百期、培训1万多人次，较2023年同期分别增长82%、203%，不断扩大党校办学培训的覆盖面和影响力。

加强服务保障，打造学习实训“新阵地”。泉州市委党校新校区于2022年1月正式启用，占地面积528亩，采用“闽南红”传统风格建筑，彰显泉州特色，第一期建筑面积7.2万㎡，可同时容纳760人住宿、近3000人培训，实训室、图书馆、文体中心等配套设施齐全，物业服务完备，每月会商解决学员反馈意见建议，为学员提供良好的学习和生活环境。随着创新发展“晋江经验”工作的深入、泉州民营经济示范带动作用的提升以及区域交流协作的深化，来泉培训的外来班次日益增多。为此，泉州市委党校加快推进新校区第二期建设，以进一步增强承接大规模培训的实力与能力。同时，本着“应接尽接、轻重缓急”原则，对合作培训班次实行分类管理，优先保障“晋江经验”干部教育培训签约共建单位、组织部门、党校系统、政治能力提升专题等四类重点班次，在此基础上最大程度满足全国各级党政机关、企事业单位和社会团体来泉培训需求。

完善工作流程，创建统筹调度“新机制”。对外培训班次多、学制短、“翻台”快，且委托单位涉及不同地域、不同领域。为此，泉州市委党校通过主动上门走访兄弟党校、与来校调研单位座谈、赴异地培训办班等方式广泛开展对外培训工作经验交流。同时，完善《中共泉州市委党校对外培训管理办法》《中共泉州市委党校对外培训业务工作流程规定》《泉州市委党校对外培训行政班主任工作细则》等多项规章制度。实施培训项目负责制，统筹处室人员力量，选配项目组负责人，调配教研人员、物业人员作为项目组成员，采用联动联调模式，定期开展统筹调度，复盘总结带班经验。将对外培训项目划分为前期对接、带班准备、组织实施、总结经验等4个阶段20个步骤，明确各阶段各步骤工作目标、工作流程、工作内容等，确保培训全程纪实、运转规范顺畅、服务保障精细。

推动资源整合，实现教学成效“新突破”。泉州市委党校始终把教学质量、培训效果放在首位，发挥自身资源优势，擦亮泉州干部教育培训品牌。一是聚焦主课主业，强化习近平新时代中国特色社会主义思想主课地位，把党的理论教育和党性教育作为党校教学首要任务，实现对外培训班次全覆盖。二是精心打造“晋江经验”“海丝文化”两大培训品牌，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想及‘晋江经验’教育培训工程”，开发“沿着总书记的泉州足迹”专题课程，针对性地举行“晋江经验”“海丝文化”专题新课试讲，打造“寻足迹”“世遗点”课程。三是建设教学专题库、外聘师资库、现场教学库等3个专门数据库，采取动态管理、实时更新，以此适应不同合作培训班次的个性化需求。丰富“外培”课题库，开设中组部好课程、全省党校精品课、优秀教学课程等96个专题；充实外聘师资库，邀请非公企业家、社会知名人士、高校学者做客讲学，组织学员听取“东海干部学堂云课堂”，嫁接全国优质师资；完善对外培训班现场教学课程目录，开发65个泉州市委党校现场教学点（2024年-2027年），遍及全市各县（市、区）。

强化培训管理，涵养风清气正“新生态”。坚持党校姓党原则，落实从严治校要求，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保作风纪律严明。一是规范承接班次。严格班次准入要求，设立对外接洽人员岗位，专人负责审核委托单位资质，防止出现社会机构以培训为名举办论坛、推介会、联谊会等现象。由项目负责人与委托单位进行需求对接，填写《培训需求》问卷，根据培训对象层次、培训主题和师资要求，提出“拟办、延办、委办、不办”等办班意见，并按程序严格审核确定。二是实施“刚柔并济”。对学员实行封闭式管理，严格落实中央八项规定其实施细则精神、中组部关于干部教育培训学员管理规定，制定《中共泉州市委党校学员管理规定》《中共泉州市委党校学员宿舍管理规定》等制度；开展入学教育，严肃纪律要求，发布《严禁聚餐饮酒的重要提示》，落实应急预案报备，确保办班安全。同时，重视刚性管理的柔性表达和人性化，积极开辟“第二课堂”，课余时间推出安溪铁观音制作技艺、德化瓷烧制技艺、提线木偶和南音表演等“泉州非遗文化进党校”系列活动，得到学员热烈响应，达到学有所悟、学有所得、学有所成的培训效果。