在全面推进乡村振兴的时代浪潮中，如何让政策“落地”、让干部“生根”？近日，泉州市委党校打破课堂围墙，将树立和践行正确政绩观学习教育的课堂搬到田间地头，组织第39期中青班45名学员分赴永春、安溪等地的四个村庄，开展了一场别开生面的“四同”（同吃、同住、同劳动、同调研）活动。这不是一次简单的“下乡体验”，而是一场带着课题、带着思考、带着情怀的“田野调研”，更是一次以创新发展“晋江经验”为指引、以实干回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的生动实践。

告别“打卡式”调研，在“同吃住”中校准“政绩为谁而树”的价值坐标

学员们放下公文包、卷起裤腿，住进农家屋、干起农家活、吃上农家饭，成了名副其实的“村里人”。在永春县仙岭村，学员们与农户一同劈柴烧火、在田间除草施肥；在安溪县灶坑村，他们走进藤铁作坊，与匠人一道感受指尖上的匠心。这种从“客人”到“家人”的身份转换，让学员们在饭桌上的家常里短、夜间的围炉夜话中，最直接地倾听到了基层群众对产业升级、乡村治理的真实期盼与“急难愁盼”，从灵魂深处解决了“政绩为谁而树”的问题。

聚焦“产业+科技”，在“同劳动”中书写“树什么样的政绩”的实干篇章

活动的深意，在于“同劳动”背后的“同思考”。调研课题紧扣时代脉搏，四个村庄因地制宜。在仙岭村，学员们与村两委围绕“科技进山、产业出山、共富在山”展开智慧碰撞，聚焦枇杷、桂花产业的电商破局与“以竹代塑”的绿色创新；在灶坑村，他们研讨红米、“藤铁+电商”的强村富农模式；在吴岭村，则关注“产业+康养”的银龄经济新赛道；在山格村，学员们深入淮山种植基地，从挖淮山到制作豆干，理解“全链条”赋能的重要性。学员们结合自身专业背景，化身“发展顾问”，在田间地头为“一村一品”把脉问诊。这种求真务实的工作作风，正是“晋江经验”最鲜明的底色。学员们不仅在劳动中流汗出力，更在劳动中看到了基层创新的鲜活样本。

从“调研者”到“参与者”，在“同奋斗”中诠释“靠什么树政绩”的担当精神

“四同”活动更是一次基层治理的“双向赋能”。学员们不再是简单的“调研者”，而是村庄发展共同体中的“参与者”。在吴岭村，学员们与老人共进午餐，体验“邻里守望”的互助养老模式，思考如何将“银发力量”转化为治理效能。他们与村医一同入户走访，关注留守老人的健康需求；与村妇联主席座谈，了解妇女在乡村治理中的角色和困境。这些看似琐碎的日常，恰恰构成了基层治理最真实的肌理。这些细微行动，生动诠释了“靠什么树政绩”——靠的是真心实意为群众排忧解难的实际行动，靠的是与群众同呼吸、共命运的鱼水深情。

“四同”活动不是终点，而是起点。三天的同吃同住同劳动，让政策的制定者与执行者、城市的资源与乡村的需求实现“无缝对接”。从“住村”到“驻心”，需要的是持续的制度保障和机制创新。下一步，泉州市委党校将进一步拓展“四同”实践的深度和广度，将短期体验转化为长期联系，将个体参与转化为制度安排，让学员们在与群众的“双向奔赴”中不断校准政绩坐标、书写实干篇章、诠释担当精神，真正解锁乡村振兴的“共富密码”。